Pruebas de Polígrafo
PRUEBAS DE POLÍGRAFO
¿Qué es Polígrafo?
Es un instrumento médico-científico ultra sensible que graba y registra las reacciones psico-fisiológicas indicadoras de engaño las cuales se presentan en el sistema nervioso autónomo de una persona. A través de: la Frecuencia Cardiaca, la Actividad Electro Dérmica, los cambios de respiraciones Torácicas y abdominal.
Nuestros expertos Poligráfista están certificados por Academy for Scientific Investigative Training y avalados por APA (Asociación de Poligráfista de América) Y ALP (Asociación Latinoamericana de Poligráfista).
En los últimos años, diversos estudios realizados por organismo independientes han demostrado la fiabilidad y exactitud de Polígrafo, rindiendo los siguientes resultados: Universidad de Stanford 96 %, Universidad de Temple 92.4%, Departamento de la defensa de los Estados Unidos de América 95%, Universidad British de Columpia 96%, entre otros.
ComponentesCardio esfigmógrafo:
Es conocido como la unidad de presión sanguínea (cardio), el cual mide y registra la presión sanguínea y ritmo cardiaco. Es colocada en el brazo o la pierna.
Neumógrafos:
Su función es medir y grabar los cambios o reacciones en el sistema respiratorio; es decir, la proporción de la inhalación y exhalación de la respiración. Son dos bandas que miden la respiración torácica y abdominal.
(GSR) Galvanómetro:
Mide y registra los cambios fisiológicos en la conductancia electrodérmica de la piel. Las glándulas sudoríparas segregan sudor esto hace que las propiedades eléctricas de la piel varíen, a este efecto se le conoce como galvanic skin response (GSR) o respuesta galvanica de la piel.
Sensor de Movimientos:
Mide y registra los movimientos corporales que presenta el examinado durante la prueba. Su objetivo es poder registras movimientos generales del cuerpo el evaluado, aquellos que se puedan ver y los que no se puedan ver, cómo la contracción de esfínteres externos, movimientos de los dedos de los pies, entre otros.
Colocación:
¿Cómo funciona?
Con la correlación bioquímica de las emociones y con la reactividad corporal, el cuerpo humano puede reaccionar a cualquier estimulo (preguntas) que cambie sus distintos estados emocionales, estas respuestas fisiológicas se miden y valoran mediante los componentes que constituyen el equipo Polígrafo.
Son reacciones orientadas, porque llevan un sentido y porque el estimulo es presentado de manera controlada, en otras palabras, las reacciones que mide la Poligrafía no son producidas por estímulos desorganizados, ni originados espontáneamente, sino por el contrario, las reacciones son productos de estímulos ordenados y emitidos de forma inteligente.
Equipos que Utilizamos:
Las pruebas se efectúan con equipos de última generación, de las mejores marcas reconocidas mundialmente Limestrone y Lafayette.
Tipos de Pruebas
Pre-Empleo:
Se efectúan a personas que postulan a una empresa con el objetivo de identificar o descartar distintos niveles de riesgo. La ejecución de esta prueba se lleva dentro del proceso de selección, asegurando el ingreso de un empleado confiable.
Aspectos a verificar:
-
Omisión de empleos
-
Fechas de ausentismo laboral y su justificación
-
Verdaderas razones de salida de empleos anteriores
-
Falsedad en documentación
-
Antecedentes y vínculos delictivos
-
Consumo de drogas ilegales
-
Temas específicos que el cliente considere se deba indagar
Periodico / Rutina:
Tiene el fin de prevenir situaciones irregulares de parte de los empleados actuales. (Está en prueba periódica)
Aspectos a verificar:
-
Cumplimiento de funciones
-
Detección oportuna de riesgos y vulnerabilidades
-
Robos y jineteo de dinero
-
Sabotaje de procedimientos y procesos internos
-
Detección de debilidades en seguridad que presenta la empresa
-
Ausentismo laboral
-
Omisión de procedimientos para beneficio propio
-
Entre otros comportamientos inesperados por parte de los trabajadores
Un empleado, un socio o un compañero que sabe que cada 6 ó 12 meses será examinado con el polígrafo se abstendrá de cometer irregularidades que posteriormente no pueda justificar.
Específica:
Realizadas para establecer responsabilidades en algún acto ilícito o irregular, cómo:
-
Robo o hurtos
-
Participación o encubrimiento
-
Extorsión
-
Vínculos con delincuencia o grupos al margen de la ley
-
Acciones en contra de bienes y propiedades de la empresa
-
Temas específicos que el cliente considere